CI México

El Equipo de Atracción de Talento en CI México pone a tu disposición una serie de consejos divididos en 3 partes.En esta serie: EL CONTENIDO

Ya hemos visto el contenido y el formato en un currículo de alto impacto. En esta ultima serie nuestros consultores de Atracción de Talento han preparado consejos sobre la estructura ideal.

La rotación de personal incurre en costos que muchas veces no podemos observar a simple vista, conoce las pérdidas a las que se somete una empresa cuando deja ir a su personal.

Mejor conocidas como “Soft Skills” las habilidades sociales son el factor de éxito para un buen empleado, sobre todo si tiene personal a cargo o aspira a hacerlo.

Google propone de acuerdo a sus investigaciones un nuevo enfoque en el proceso de compra del consumidor. Se trata del Momento Cero de la Verdad o ZMOT. Descubre cómo y por qué desarrollarlo

Este artículo reune 5 estrategias esenciales para realizar Branding personal efectivo. Cada día el entorno competitivo del empleo en México crece de manera apresurada. La gente está dispuesta a asumir nuevos retos.

La creatividad en muchas ocasiones es subestimada, sobre todo en el ámbito de los negocios. Cometemos errores desde su forma de verla y algunas veces no la explotamos a su máximo potencial para tener un buen rendimiento en las empresas.

La insatisfacción de los empleados es una causa común para afectar la rotación de personal. Identifique otros factores inciden directamente en sus colaboradores para tomar la decisión de dejar la empresa.

Para que un producto logre sus objetivos de marca y de rentabilidad debemos ya haber establecido el tipo de producto y mercado al que vamos a fin de establecer el objetivo general de precio.

Este artículo presenta los 5 errores más comunes en branding para PyMES, conoce como enfrentarlos y las medidas a tomar. El uso adecuado de las marcas y el cómo se gestiona la personalidad de la empresa en la red es clave.

En la actualidad el entorno de los negocios se encuentra en constante cambio, éste podría definirse como un estado de confusión, agitación continua e incertidumbre, entonces podriamos preguntarnos ¿qué costos y qué impacto tienen en nuestros Recursos Humanos?

Prepara tu entrevista para dar la mejor impresión y quedarte con el trabajo. Conoce los consejos de nuestros consultores

¿Tienes un perfil de LinkedIn optimizado? Descubre los 5 errores que debes evitar a la hora de personalizar tu perfil. Mejora tu CV y tus posibilidades de encontrar empleo.

Los indicadores clave de rendimiento o Key performance Indicators (KPI) son bien conocidos en la mayoría de las empresas. Asegure el éxito de un proyecto con ellos en el momento adecuado

No es ningún secreto que cuando nos sentimos cómodos y valorados en la empresa donde laboramos podemos sacar el máximo de nuestras virtudes, pero cuando nuestros empleados no están dando el mejor rendimiento se vuelve una tarea difícil revertir dicha situación.

Nuestros consultores en CI México han preparado una serie de recomendaciones generales sobre la entrevista de trabajo.En esta serie: DURANTE LA ENTREVISTA

Muchas empresas aún no ven el gran potencial que tienen las redes sociales en los consumidores de sus productos y servicios. En este artículo damos razones reales de por qué deberia incorporarlas a su estrategia de marketing y de negocio.

Los jóvenes en México representan poco más de una cuarta parte de la población (26%) con edades de los 15 a los 29 años.